Leiderschap
‘Bij praten over diversiteit en inclusie zit altijd ongemak, maak dat bespreekbaar’
Rashmi Kusurkar werd op 1 december 2022 aangesteld als de eerste hoogleraar inclusie en motivatie in medisch onderwijs en opleiden aan Amsterdam UMC. De in India opgeleide arts ziet dat het onderwerp inclusie steeds meer aandacht krijgt in de gezondheidszorg. “De maatschappij ziet nu de urgentie om over inclusie te praten.”
Poll-uitslag | Anticiperen is niet op de grond gaan liggen met de pootjes omhoog
De zorg beweegt te gretig mee met de bezuinigingsplannen van een kabinet dat er nog niet is, zo luidde onze stelling.
Guus van Montfort: ‘Zorgkosten zijn niet het koekoeksjong in de overheidsuitgaven’
Volgens Guus van Montfort wordt het beeld van stijgende zorgkosten veel te zwaar aangezet in beleidskringen. "Er wordt veel te weinig gekeken naar de realiteit."
‘Met bewoners samen kom je tot creatievere alternatieven voor zorg en ondersteuning’
De gemeente zou dichter bij de bewoners staan dan het rijk. Over die motivatie achter de decentralisatie is een hoop gezegd, maar de gemeente Aalten ziet het nog steeds als haar hoofdprioriteit om samen met de bewoners haar beleid vorm te geven. Tien groepsgesprekken over de nieuwe sociale nota leverden interessante inzichten op.
