Leiderschap
‘Bij praten over diversiteit en inclusie zit altijd ongemak, maak dat bespreekbaar’
Rashmi Kusurkar werd op 1 december 2022 aangesteld als de eerste hoogleraar inclusie en motivatie in medisch onderwijs en opleiden aan Amsterdam UMC. De in India opgeleide arts ziet dat het onderwerp inclusie steeds meer aandacht krijgt in de gezondheidszorg. “De maatschappij ziet nu de urgentie om over inclusie te praten.”
Het akkoord: ‘Het is maar de vraag wat er in de praktijk terechtkomt van de plannen’
De coalitiepartijen D66, VVD en CDA willen bijna 10 miljard bezuinigen op de zorg. Voor een groot deel moet dit uit een verhoging van het eigen risico komen.
Dit zijn de successen en de risico’s van MooiMaasvallei
MooiMaasvallei is een succesvol voorbeeld van de vorming van een regionaal netwerk waarin zorg, welzijn, gemeenten, werkgevers en onderwijs samenwerken. Maar zonder het openbreken van belemmerende wetgeving, kan zelfs MooiMaasvallei niet duurzaam blijven bestaan.
Poll-uitslag | Een gezonder land begint bij VWS
VWS wil de komende jaren ‘health in all policies’. Zorgvisie-lezers reageerden verdeeld op dit plan. Sommigen zien het als een goede stap, anderen geloven niet dat dit invloed gaat hebben in de praktijk. Ook de timing van VWS roept vragen op.
Opinie | Zorgtransformatie op de wachtlijst? Red IZA nú
Neem gezamenlijk regie, herstel transparantie in besluitvorming en maak ruimte voor regio’s die serieuze zorgvernieuwing willen realiseren. Die oproep doet Femke Keijzer aan de overheid en zorgverzekeraars.
Opinie | Van ‘prijsvechter’ naar regisseur: de nieuwe rol van zorgverzekeraars
Iedereen voelt de druk op ons zorgstelsel. De wachtlijsten groeien, de zorgkosten stijgen en de roep om verandering klinkt steeds harder. Vaak gaat die oproep richting politiek: het stelsel moet op de schop. Maar laten we eerlijk zijn: een totale stelselwijziging is log, ingewikkeld en kost jaren. Terwijl er al een eenvoudiger en effectiever antwoord is.
Poll | Bestuurlijke akkoorden als het AZWA zijn slechts lapmiddelen
Twee interviews op Zorgvisie deze week, met twee heel verschillende mensen die hetzelfde zeggen: bestuurlijke akkoorden zoals het Integraal Zorgakkoord (IZA), Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO) en nu dan het Aanvullende Zorg– en Welzijnsakkoord (AZWA) zijn niet genoeg, de zorg moet structureel anders. Wat vindt u?
Spanning over geld domineert finale AZWA-onderhandeling
Spanningen over financiële afspraken domineren de finale van het aanvullende zorg- en welzijnsakkoord (AZWA), dat 26 mei rond moet zijn. Nemen gemeenten op de ingelaste overlegronde op 23 mei genoegen met de financiële compensatie? Langer wachten op een akkoord zou wel eens nadelig kunnen uitpakken.
Opinie | Transitie vraagt meer dan bestuurlijke moed
Frido Kraanen praat liever over de inhoud van de bestuurlijke moed, in plaats van de makkelijke suggestie dat 'dapperdere bestuurders' nodig zijn om de zorgtransitie te laten slagen.
Opinie | Zorghervormingen leggen steeds weer discrepanties bloot tussen beleid en uitvoering
De organisatie van zorg moet hervormd, daarover zijn veel partijen het eens. Maar de aanpak van de problemen in het zorg- en welzijnsdomein vraagt om meer dan processturing op regionale samenwerking. Om tot werkbare oplossingen te komen, is duidelijkheid nodig over beleidskeuzes op de langere termijn en de rol van regionale samenwerking daarin.
