Leiderschap

Personeel

Een ziekmelding wordt bij Mariaoord door het team opgelost

Met zo’n 4 procent onder het landelijke branchegemiddelde, kent Stichting Maria-oord het laagste verzuim in de ouderenzorg. Met een rapportcijfer van 9,8 is de kleinschalige zorgaanbieder voor de derde keer één van de winnaars van de Vernet Health Ranking 2023. “Door community care lopen zorgprofessionals niet tegen allerlei bureaucratische muren op”, vertelt bestuurder Albert Vlemmix.   
Passende zorg
Op de foto NVZD-voorzitter Rutger Jan van der Gaag en NVTZ-voorzitter Aad Koster

‘Moedige bestuurders en toezichthouders durven zorg af te stoten’

Perverse prikkels, organisatiebelangen en de waan van de dag zetten de zorgtransformatie onder druk. Daarom hebben de NVZD en NVTZ de handen ineengeslagen. In de Bestuurlijke Horizon 2030 roepen de verenigingen hun bestuurders en toezichthouders op tot een onderling nieuw samenspel en inzet op volksgezondheid. “De zorg moet er voor de maatschappij zijn, niet andersom”, aldus NVZD-voorzitter Rutger Jan van der Gaag en NVTZ-voorzitter Aad Koster.
Governance

Frido Kraanen: ‘Ik zie transitiepijn en angst voor de toekomst’

“De transities van IZA en WOZO betekenen een fundamentele verandering van werkwijze, cultuur en spelregels in de zorg. Het is afscheid nemen van het model waarin we lang hebben gewerkt. Je ziet bestuurders en personeel soms een rouwproces doormaken.”
Preventie
Bertine Lahuis Foto Paul Tolenaar

Lahuis: ‘We doen meer dan ooit, maar het tempo moet omhoog’

Umc’s hebben afgelopen jaar ‘snoeihard’ gewerkt aan preventie, gegevensuitwisseling en het dossier concentratie en spreiding. Dat stelt Bertine Lahuis, NFU-voorzitter en bestuursvoorzitter van het Radboudumc. “De ‘health in and of all policies’ vlag is aan de IZA-tafel gehesen.”
Leiderschap

De Haan: ‘Spreiding laagcomplexe zorg is onderbelicht in IZA’

Ziekenhuizen focussen zich binnen de IZA-opdracht vooral op de concentratie van zorg. De verschuiving van laagcomplexe zorg naar regionale ziekenhuizen wordt daardoor onderbelicht. Dat stelt Erik de Haan, bestuurder van Ziekenhuis Rivierenland. In ‘De eerste honderd dagen’ vertelt hij over zijn nieuwe bestuursfunctie en de uitdagingen voor het Tielse ziekenhuis.
Ziekenhuiszorg

Tamara Kroll: ‘Individualisme kan niet meer binnen de zorg’

Tamara Kroll houdt erg van haar ‘#teammartini’, maar haar liefde woont in Eindhoven. Daarom was het voor haar logisch om te solliciteren toen er in het Jeroen Bosch Ziekenhuis een plek vrijkwam aan de bestuurstafel. Het Martini Ziekenhuis is onder leiding van Tamara Kroll volop in transitie. Op digitaliseringsvlak bijvoorbeeld, maar ook op het gebied van concentratie en spreiding. Tegelijkertijd wordt de financiële ruggensteun voor innovaties en veranderingen steeds kleiner.
Ziekenhuiszorg

Relinde Weil: ‘De vette jaren voor de zorg zijn voorbij’

Na zeven jaar St. Jansdal is Relinde Weil afgelopen voorjaar als bestuursvoorzitter van het Jeroen Bosch Ziekenhuis aangetreden. In deze aflevering van De eerste honderd dagen vertelt zij over de samenwerking met huisartsen voor het monitoringscentrum, de spreiding en concentratie van zorg en de uitdagingen in de bedrijfsvoering. “Zelfs als er in Brabant ruzie wordt gemaakt, gaat dat op een beschaafde manier.”
Kwaliteit
geld wijkverpleging blijft liggen bij zorgverzekeraars, zegt ActiZ

812 miljoen euro voor wijkverpleging blijft op de plank liggen

Tot nu toe is 812 miljoen euro van de 4 miljard euro die dit jaar is begroot voor de wijkverpleging niet opgemaakt. ActiZ is bang dat het bedrag nog oploopt naar 1 miljard euro.
Governance
Passende zorg beleid toekomst

‘Door bestuurskunde ben ik anders naar de zorg gaan kijken’

“Als generatie van de zorg van morgen moeten we onze verantwoordelijkheid pakken en een langetermijnperspectief inbrengen”, vertelt Britt Kraaijeveld in deze aflevering van Jong Talent. Op haar twintigste rondde ze de bachelors geneeskunde en bestuurskunde af aan de Universiteit Leiden. Nu promoveert zij op het onderwerp passende zorg en is ze voorzitter van de Jonge Gezanten en lid van het kernteam kader passende zorg.
Leiderschap

Vertrouwen, het effectiefste en goedkoopste (beleids)medicijn

In alle jaren dat Guus van Montfort, hoogleraar Zorg, economie en medische technologie, in de zorgsector werkzaam is, zijn voor talloze problemen talloze oplossingen bedacht. In al die oplossingen ontbreekt volgens hem één heel belangrijk medicijn: vertrouwen.

Uitgelicht congres

Regisseren van samenwerking in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Masterclass Capaciteitsplanning in de zorg

Hotel Ernst Sillem Hoeve

6e congres Leefstijlgeneeskunde in de spreekkamer

Van der Valk Hotel

Hét Grote Zorg Festival

Deventer