Leiderschap
Chantal Beks: ‘De grootste opgave is de angstcultuur loslaten’
Een turbulente geschiedenis met de inspectie, financiële zorgen, eigen koninkrijken en geen vertrouwen in het instituut raad van bestuur. Hoewel Chantal Beks honderd redenen bedenkt om niet bij Careyn aan de slag te gaan, doet ze het toch.
Welke coronalessen moeten zorgbestuurders vasthouden?
De coronacrisis was in zekere zin een stresstest voor de zorg. De sterke en zwakke punten van individuele organisaties en het hele systeem dreven boven en onder hoge druk ontstonden creatieve oplossingen. Kennisorganisatie Vilans vroeg bestuurders in de langdurige zorg: wat heb je geleerd en wat wil je vasthouden?
