Leiderschap

Sociaal domein

Plotseling Kamermeerderheid om eigen risico af te schaffen na zege PVV

Na de verrassende verkiezingsuitslag waarin GroenLinks-PvdA, maar vooral de PVV een grote overwinning behaalde is er opeens een meerderheid in de nieuwe Tweede Kamer om het eigen risico af te schaffen. Dit zou miljarden aan extra uitgaven veroorzaken naast alle andere maatregelen waar een meerderheid voor lijkt te zijn.
Gehandicaptenzorg
Kommer den Uil - bestuur De Schutse

‘Focus op kwaliteit en werkplezier, dan komt het geld vanzelf’

In februari stapte Kommer den Uil over van BAM Nederland naar de gehandicaptenzorg. “Teruggeworpen worden op de basics voelt verfrissend”, vertelt hij in de Zorgvisie-serie ‘De eerste honderd dagen’.
Leiderschap

Vertrouwen, het effectiefste en goedkoopste (beleids)medicijn

In alle jaren dat Guus van Montfort, hoogleraar Zorg, economie en medische technologie, in de zorgsector werkzaam is, zijn voor talloze problemen talloze oplossingen bedacht. In al die oplossingen ontbreekt volgens hem één heel belangrijk medicijn: vertrouwen.
Leiderschap

Podcast Voorzorg: Kabinetsval werpt dreigende schaduw vooruit

De zorg kan niet een jaar stilstaan, zo klinkt het in de eerste reacties op de val van het kabinet. De Tweede Kamer maakt zich al op om onderwerpen controversieel te verklaren. Wat blijft er over van het beleid van de bewindslieden op VWS van de afgelopen anderhalf jaar? Dit en meer in de nieuwe podcast Voorzorg.
Personeel

Het nieuwe veiligheidsdenken: leer van wat goed gaat

In het complexe zorglandschap is het zaak om telkens te vernieuwen, verbeteren en ontwikkelen. Dat is bij Quasir, het expertisecentrum voor klachten, calamiteiten en cliëntvertrouwenswerk in de zorg niet anders. Vanuit het nieuwe veiligheidsdenken wordt er geleerd van wat goed gaat. "Gelukkig gaan er al veel dingen goed in de zorg", aldus bestuurder bij Quasir, Anja van Straten-Scheper.
Leiderschap
Bas van Oosterhout Amarant

De eerste honderd dagen van Bas van Oosterhout: ‘Leiderschap is overal om je heen’

In de nieuwe Zorgvisie-serie ‘De eerste honderd dagen’ blikken bestuurders en experts terug op hun nieuwe functie. Bas van Oosterhout bijt het spits af. Met zijn overstap naar Amarant koos hij voor een nieuwe rol, een nieuwe organisatie en een nieuwe sector. “Ik houd van de no-nonsense-aanpak van de gehandicaptenzorg.”
Governance

Raden van toezicht grote ziekenhuizen ondoorzichtig over eigen functioneren 

Raden van toezicht van grote Nederlandse ziekenhuizen zijn onvoldoende transparant in de verantwoording over hoe zij toezicht houden. In jaarverslagen melden ze inhoudelijk zelden iets over vergader-aanwezigheid, zelfevaluatie of de manier waarop ze raden van besturen beoordelen en controleren.
Leiderschap
Joris Luyendijk

Joris Luyendijk: ‘Homogene leiders zijn zwakke leiders’

Toezichthouders en bestuurders in de zorg zijn een homogene groep die de wind in de rug heeft. Daardoor schort het aan levenservaring, inlevingsvermogen en veerkracht in organisaties. Tijd om andere eisen aan leiders te stellen, aldus antropoloog en journalist Joris Luyendijk. “Diversiteit is hard werken, maar leidt tot robuustere organisaties.” Tijdens het Zorgvisiecongres Governance in een complex zorglandschap hield hij het publiek een spiegel voor.
Leiderschap

Gedeeld leiderschap: delen in invloed en een strikte rolopvatting loslaten

Zorgbestuurders vormen een homogene groep met privileges. Zoeken naar andere perspectieven komt te weinig voor. Dat stelde Anneke Westerlaken tijdens het symposium Gedeeld Leiderschap.
Leiderschap

Podcast Voorzorg | Wilma van der Scheer: ‘Gedeeld leiderschap is voorwaarde voor ketenzorg’

De zorgsector botst tegen haar capaciteitsgrenzen aan. Ondanks alle pogingen om het zorggebruik te beteugelen, wordt de sector door de werkelijkheid ingehaald. Daarom is het volgens bijzonder hoogleraar Wilma van der Scheer tijd voor gedeeld leiderschap. ‘Gedeelde zorgen vragen namelijk om een gedeelde eigenaar.

Uitgelicht congres

Wendbaar projectmanagement in complexe omgevingen

Seminar Anders

Carlton President

Zorgonderwijsvernieuwers

Gratis webinar

Online

Governance in de zorg congres

Van der Valk

Masterclass Organisatie van data analytics

Masterclass Organisatie van data analytics

Masterclass Psychologie van leiderschap

Masterclass Psychologie van leiderschap

Masterclass Sturen op Werkgeluk

Utrecht

Congres Acute zorg

Van der Valk

Passende Zorg

Van der Valk Hotel

Masterclass Wendbaar Vakmanschap

Utrecht

Masterclass Financieel management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Collegereeks Innovatie management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Masterclass De Dokter & De Dood

Utrecht

Masterclass De psychologie van het beïnvloeden

Carlton President

Masterclass Leidinggeven aan generaties op de nieuwe werkvloer

Van der Valk

Seminar Neuropsychologie

Carlton President

Masterclass Toezichthouders in de zorg van nu

Hotel Ernst Sillem Hoeve

De nieuwe leider in de zorg

van der Valk

Dag van de zorginkoop 2024

Van der Valk

Masterclass Sturen op Eigenaarschap

Carlton President

Masterclass Complexity Thinking

Advanced Program Zorgmanagement

Nyenrode Business Universiteit

Masterclass Leidinggeven aan generaties op de nieuwe werkvloer

Van der Valk

Masterclass Complexity Thinking

Collegereeks Management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Masterclass Meesterlijk vragen stellen

Van der Valk

Hét Secretaressecongres

1931 Congrescentrum

Masterclass Cultuur- en Gedragsverandering

Ernst Sillem Hoeve

Masterclass Teamkracht

Carlton President

Masterclass Meesterlijk aanspreken

Van der Valk

Tweedaagse opleiding Coachen op teamenergie

Buitenplaats

Crisismanagement in de zorg

Van der Valk Hotel