Leiderschap

Financiën
NZa adviseert aanscherping hoofdlijnenakkoord

Grote partijen willen zorgakkoord tekenen, maar het wordt geen feestje

De grote zorgpartijen hebben aangegeven het Integraal Zorgakkoord (IZA) te tekenen. Toch hebben ze allemaal ook zorgen en bezwaren. ActiZ en de LHV stellen aanvullende eisen voor ze instemmen, waardoor een breed gedragen akkoord voor Prinsjesdag - de vurige wens van het kabinet - uit zicht is.
Personeel
Annouk Koppelman, Nij Smellinghe

‘Werving wordt steeds meer een vak’

Van de twintig deelnemende ziekenhuizen is Nij Smellinghe uitgeroepen tot Beste werkgever van 2022. ‘De rode draad voor werknemersgeluk is aandacht, regie en gelijkwaardigheid’, vertelt Annouk Koppelman, MT-lid en manager Mens & Organisatie.
Personeel
zorgpersoneel marktconforme beloning

Zorgwerkgevers en vakbonden pleiten voor marktconforme beloning van zorgpersoneel

Werkgeversorganisaties in de zorg en vakbonden willen dat de overheid meer investeert in de arbeidsvoorwaarden van zorgprofessionals.
Personeel
Maurice van den Bosch, voorzitter rvb OLVG

Maurice van den Bosch: koester bevlogenheid zorgmedewerkers

Geef zorgmedewerkers de tools waarmee zij hun oorspronkelijke drive en bevlogenheid krachtig houden, vindt OLVG-topman Maurice van den Bosch. Om te investeren in mentale veerkracht ontvangt het OLVG op 21 juni Mo Gawdat, voormalig directeur van Google X en auteur van bestseller Solve for Happy.
25 maart 2022 Personeel

Martijn Venus, senior adviseur Gezond werken in de zorg bij Stichting IZZ, probeert leidinggevenden in zorgorganisaties bewust te maken van de verschillende leiderschapsstijlen. Hij ziet daarbij een langzame verandering van traditioneel leiderschap naar meer situationeel modern leiderschap. Redacteur Lennard Bonapart sprak hem voor deze aflevering van podcast Voorzorg.

Leiderschap
Voorzorg Venus

‘Traditioneel leiderschap is soms keihard nodig, maar meestal niet’

Martijn Venus, senior adviseur Gezond werken in de zorg bij Stichting IZZ, probeert leidinggevenden in zorgorganisaties bewust te maken van de verschillende leiderschapsstijlen. Hij ziet daarbij een langzame verandering van traditioneel leiderschap naar meer situationeel modern leiderschap. Redacteur Lennard Bonapart sprak hem voor deze aflevering van podcast Voorzorg.
Leiderschap
Goed Werkgeverschap

De juiste persoon op de juiste plek

Door de coronapandemie is het ziekteverzuim van het personeel omhooggeschoten en de uitstroom toegenomen. Goed werkgeverschap zou een van de oplossingen zijn om medewerkers over te halen te blijven én om nieuwe medewerkers aan te trekken. Maar hoe doe je dat?
Personeel
Samira Ahli

Medewerker op de eerste plek

Het is niet vreemd als zorgorganisaties voor getalenteerde nieuwe medewerkers de rode loper uitleggen. Nu maar hopen dat ze komen, schrijft Samira Ahli in haar redactioneel commentaar in Zorgvisie magazine.
Personeel
Fenna Eefting Zv

Vogellanden zet medewerker op eerste plek, voor de patiënt

'De belangrijkste factor in de zorg is de interactie tussen zorgverlener en zorgvrager', zegt bestuurder Fenna Eefting van revalidatiecentrum Vogellanden. 'Dat deel wordt nog wel eens onderschat.'
Personeel
Cerfontaine

Cerfontaine: ‘Er is veel geschreven over inzetbaarheid, breng het nu in…

De taskforce Ondersteuning optimale inzet zorgverleners heeft eind januari zijn eerste advies uitgebracht. Voorzitter Gerlach Cerfontaine: ‘Er zijn veel rapporten over dit onderwerp uitgebracht. Laten we nu in de praktijk brengen wat er geschreven is.’

Uitgelicht congres

Masterclass Financieel management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Collegereeks Innovatief leiderschap in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Advanced Program Zorgmanagement

Nyenrode Business Universiteit

Masterclass Sturen op Teamverantwoordelijkheid

Collegereeks Management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Beschermd: Presentaties: Zorg & Vastgoed congres

Van der Valk Hotel

Congres Dilemma’s in de Wet zorg en dwang

Van der Valk

Beschermd: Grip op Regeldruk

Van der Valk, Veenendaal

Masterclass De kracht van confrontatie

Kontakt der Kontinenten

Masterclass de Dokter en de Dialoog

Congres Acute zorg

Van der Valk Hotel Utrecht

Masterclass Capaciteitsplanning in de zorg

Ernst Sillem Hoeve

Masterclass Regelrek

Masterclass De kracht van verhalen

De Hof

Zorg & Vastgoed congres

Van der Valk Hotel

Masterclass Financieel management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Grip op Regeldruk

Van der Valk, Veenendaal

Masterclass De psychologie van het beïnvloeden

Van der Valk

Masterclass De essentie van cultuur en gedrag

Beschermd: Masterclass Capaciteitsplanning in de zorg

Ernst Sillem Hoeve

Masterclass Toezichthouders in de zorg van nu

Van der Valk De Bilt-Utrecht

Beschermd: Congres Acute zorg

Van der Valk Hotel Utrecht

Krachtig teams bouwen

Hét Secretaressecongres

ReeHorst

Seminar Anders

Congres Zorgonderwijsvernieuwers

Van der Valk