Leiderschap
‘Bij praten over diversiteit en inclusie zit altijd ongemak, maak dat bespreekbaar’
Rashmi Kusurkar werd op 1 december 2022 aangesteld als de eerste hoogleraar inclusie en motivatie in medisch onderwijs en opleiden aan Amsterdam UMC. De in India opgeleide arts ziet dat het onderwerp inclusie steeds meer aandacht krijgt in de gezondheidszorg. “De maatschappij ziet nu de urgentie om over inclusie te praten.”
Twentse ziekenhuizen spelen open kaart, samenwerken moet
Met een ultra-transparante bestuursstijl proberen Jan den Boon van Medisch Spectrum Twente en Hilde Dijstelbloem van Ziekenhuisgroep Twente tot meer samenwerking te komen tussen de twee topklinische ziekenhuizen. Er is een grens bereikt aan de mate waarin medisch specialisten uit eigen beweging de samenwerking verder vormgeven.
Politiek maal zorg is onmacht
Tijdens het verkiezingsdebat over de toekomst van de acute zorg in de regio etaleerden de aanwezige politieke partijen hun onmacht om op een constructieve manier over de toekomst van de zorg te praten.
Dit waren de best beluisterde afleveringen van podcast Voorzorg in 2024
Jet Bussemaker vertelt over de waarde van holistische palliatieve zorg, met Sjaak Wijma en Ageeth Ouwehand gaan we in gesprek over de ethische dilemma’s rond passende zorg en Wouter Kroese weet als Pacmed-CEO alles over de uitdagingen van implementatie van AI. Dit zijn de best beluisterde podcastafleveringen van 2024.
‘Verpleegkunde moet weer een positieve schwung krijgen’
Als IC-verpleegkundige, docent en podcastmaker wil Nathan Worms (28) de dogma’s in de verpleegkunde doorbreken en zorgprocessen verbeteren. “Ik wil dat verpleegkundigen de lead krijgen over hun eigen werk en dat andere disciplines niet overal meer een plasje over hoeven te doen”, vertelt hij in deze aflevering van Jong Talent.
‘Zorgverzekeraars moeten ggz scherper contracteren: terug naar cruciale zorg’
De ouders van een dochter met een zeer ernstige eetstoornis reden 's avonds nog vanuit Friesland naar ggz-instelling Arkin in Amsterdam. Ze hoorden dat ze daar nog wel terecht konden. “Ze waren ten einde raad,” herinnert bestuursvoorzitter Dick Veluwenkamp zich. “Ze waren zo blij dat ze naar ons konden.”
Zorg en Zekerheid oefent met coördinerende rol voor traumacentra
Zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid heeft in de regio Zuid-Holland Noord aan vijf aanbieders van wijkverpleging gevraagd samen de onplanbare nachtzorg voor de hele regio uit te voeren. Het is een oefening in coördinatie voor de komende periode waarin moeilijke beslissingen genomen moeten worden over de acute zorg in de Leidse regio.
LNAZ-voorzitter Mark Kramer: NZa-advies is niet compleet en ‘bemoeilijkt verandering’
De nieuwe LNAZ-voorzitter Mark Kramer zegt dat samenwerking de kwaliteit verhoogt en een deel van het personeelsprobleem oplost. Hij hoopt wel dat VWS-minister Kuipers de teugels iets strakker aantrekt en ziet dat de fusie bij ‘zijn’ Amsterdam UMC ‘formidabel’ verloopt: ‘Die is drie jaar eerder voltooid dan verwacht’.
‘De beste patiëntenzorg begint met de beste zorg voor je personeel’
De meerwaarde van een IC wordt overschat, vindt Peter van der Voort, hoofd van de IC in het UMC Groningen. Hij vertelt over de mooie kanten van zijn vak, plannen voor personeelsbehoud en steviger preventie en zijn Eerste Kamerlidmaatschap.
Hoe ROAZ’en ruzieden tijdens coronapandemie
Marktdenken stimuleerde het gesteggel over de uitwisseling van covid-patiënten en de in te halen zorg. Zowel tussen de ROAZ'en als tussen de ziekenhuizen in de regio ontstond onvrede, na een periode van saamhorigheid.
