Leiderschap
Utrechtse ouderenzorg werft via één voordeur mensen zonder zorgdiploma
Bij pilotlocatie Vecht en IJssel leidde het tot meer sollicitanten dan vacatures en een verzuimdaling van 4 procent. Bestuurders Marjolein Zanen en Sigrid van der Heide vertellen over de resultaten binnen De Rijnhoven en Vecht en IJssel.
ActiZ wil alle zorgmedewerkers marktconform belonen
Anneke Westerlaken, bestuursvoorzitter ActiZ, vindt dat er politieke keuzes nodig zijn om het personeel voor de zorg te kunnen behouden. De brancheorganisatie van werkgevers in de ouderenzorg steunt de WOZO-plannen van minister Helder grotendeels, maar vindt het niet genoeg.
‘Het applaus is klaar, maar de rommel nog niet opgeruimd’
‘Breng zorgverleners niet van de derde in de vierde golf, namelijk die van de inhaalzorg. Zorg dat ze zich kunnen herstellen en geef ze meer zeggenschap. Bescherm zorgprofessionals, ook tegen zichzelf, en creëer meer coronabanen,’ aldus Anneke Westerlaken, voorzitter CNV Zorg & Welzijn.
