Leiderschap
Hoger zorgloon Buurtzorg oogst bijval en kritiek
Buurtzorg Nederland heeft de knuppel in het hoenderhok gegooid met het besluit om zorgpersoneel in een hogere schaal in te delen. De actie oogst veel bijval in de sector, maar er zijn ook zorgen over concurrentie op inkomen. ‘Een hoger loon is een ethisch besluit’, vindt Buurtzorg-directeur Jos de Blok.
Conny Helder wil de ouderenzorg ‘radicaal’ veranderen
Zorgbestuurder Conny Helder zei het een jaar geleden al: de ouderenzorg moet radicaal veranderen en snel ook. Als beoogd VWS-minister voor langdurige zorg kan ze daar nu zelf het voortouw in nemen. ‘Er moet snel aandacht komen voor de crisis in de ouderenzorg. Er is een brede maatschappelijke discussie nodig en het nieuwe kabinet zal duidelijke keuzes moeten maken.’
De best gelezen blogs van 2021
2021 bracht veel onderwerpen waarover men het eens of juist oneens was. De discussie over medisch specialisten in dienstverband laaide op doordat het in de verkiezingsprogramma’s van een groot aantal politieke partijen een thema was. De komst van vaccins tegen het coronavirus bracht daarnaast nieuwe vraagstukken met zich mee, zoals: is het mogelijk dat zorgmedewerkers wordt verplicht zich te laten vaccineren? En: wie zou de nieuwe zorgminister moeten worden?
Zorgnetwerk stimuleert zelfredzaamheid kwetsbare ouderen
Van achttien zorgpartijen de neuzen dezelfde kant op krijgen, om zo de beste zorg voor ouderen te leveren, is een enorme uitdaging. ‘Door grootschalig samen te werken is het mogelijk om ouderen betere ondersteuning te bieden’, vertelt Jan-Kees van Wijnen, bestuurder bij tanteLouise.
Vier versnellers voor effectieve samenwerking in de regio
Sinds maart 2020 staat het land grotendeels in crisismodus vanwege de ene na de andere coronagolf. De crisis is echter ook een accelerator gebleken voor versterkte regionale samenwerking, onder meer voor de ouderenzorg – een van de zwaarst getroffen sectoren. In oktober 2021 hield Berenschot rondetafelgesprekken met tien bestuurders in de ouderenzorg over dit onderwerp. We kwamen tot vier versnellers voor effectieve samenwerking in de regio, die bestuurders willen vasthouden.
Zorgmedewerker ziet leidinggevende liever op de werkvloer dan digitaal
Als zorgbestuurder is het essentieel om goed en transparant te communiceren met personeel en cliënten en de relatie met de ondernemings- en cliëntenraad goed te houden, zegt Joris de Jong, bestuursvoorzitter van de Liemerije. Om die boodschap over te brengen moet je alle middelen inzetten, vertelt hij. ‘De zorgmedewerker is niet makkelijk te bereiken. Die is druk aan het werk en zit niet achter de laptop om een mail te lezen of filmpje te bekijken.’
Wim Groot: ‘Centrale aansturing ministerie VWS faalt in coronacrisis’
Het ministerie van VWS faalde bij zijn regierol in de coronacrisis. Het ging mis bij het verdelen van de PBM, het testen en het vaccineren, stelt Wim Groot. ‘Meer centrale aansturing ligt niet voor de hand. Veel van wat het ministerie van VWS aanraakte, is verkeerd gegaan.’
Han Noten: ‘Blij dat ik van verantwoordelijkheid toezichthouder af ben’
In de podcast Voorzorg blikt Han Noten terug op acht jaar toezicht houden bij Espria, de ‘zwarte lijst’ van de IGJ en reflecteert hij over schaamte, schuld en de aftakeling van de veroudering. ‘De Inspectie is politiek aangestuurd.’
TSN: ‘Espria kon afspraken rond overname niet waarmaken’
Zorgaanbieders Espria en TSN kondigden vorig jaar een deal aan, maar die gaat nu toch niet door. TSN-eigenaar ADG haakte af omdat hij de ACM-procedure veel te lang vond duren. Espria ziet ruimte voor een herkansing.
Conny Helder: ‘Ouderenzorg had steeds onvoldoende aandacht bij het RIVM’
Conny Helder, nieuw ActiZ-bestuurslid, knokt bij landelijke partijen om aandacht voor de ouderenzorg. Maar de prioriteit ging in de eerste van de coronacrisis steeds naar de acute zorg. 'De ministers, het RIVM en de GGD’en moeten beseffen dat wij in de verpleeghuizen de tweede marathon lopen.'
