Leiderschap
‘Pak als verzorgende het leiderschap dat bij je past’
Wanneer het management het verzorgend personeel de juiste handvatten geeft, kunnen zij leiderschap laten zien. ‘Door als verzorgende bewust leiderschap vanaf de werkvloer te tonen, maak je het werk van jou en je team beter’, zegt Marieke Goris van Vilans.
Zorgmedewerker ziet leidinggevende liever op de werkvloer dan digitaal
Als zorgbestuurder is het essentieel om goed en transparant te communiceren met personeel en cliënten en de relatie met de ondernemings- en cliëntenraad goed te houden, zegt Joris de Jong, bestuursvoorzitter van de Liemerije. Om die boodschap over te brengen moet je alle middelen inzetten, vertelt hij. ‘De zorgmedewerker is niet makkelijk te bereiken. Die is druk aan het werk en zit niet achter de laptop om een mail te lezen of filmpje te bekijken.’
Wim Groot: ‘Centrale aansturing ministerie VWS faalt in coronacrisis’
Het ministerie van VWS faalde bij zijn regierol in de coronacrisis. Het ging mis bij het verdelen van de PBM, het testen en het vaccineren, stelt Wim Groot. ‘Meer centrale aansturing ligt niet voor de hand. Veel van wat het ministerie van VWS aanraakte, is verkeerd gegaan.’
Han Noten: ‘Blij dat ik van verantwoordelijkheid toezichthouder af ben’
In de podcast Voorzorg blikt Han Noten terug op acht jaar toezicht houden bij Espria, de ‘zwarte lijst’ van de IGJ en reflecteert hij over schaamte, schuld en de aftakeling van de veroudering. ‘De Inspectie is politiek aangestuurd.’
TSN: ‘Espria kon afspraken rond overname niet waarmaken’
Zorgaanbieders Espria en TSN kondigden vorig jaar een deal aan, maar die gaat nu toch niet door. TSN-eigenaar ADG haakte af omdat hij de ACM-procedure veel te lang vond duren. Espria ziet ruimte voor een herkansing.
Conny Helder: ‘Ouderenzorg had steeds onvoldoende aandacht bij het RIVM’
Conny Helder, nieuw ActiZ-bestuurslid, knokt bij landelijke partijen om aandacht voor de ouderenzorg. Maar de prioriteit ging in de eerste van de coronacrisis steeds naar de acute zorg. 'De ministers, het RIVM en de GGD’en moeten beseffen dat wij in de verpleeghuizen de tweede marathon lopen.'
