Leiderschap
‘Pak als verzorgende het leiderschap dat bij je past’
Wanneer het management het verzorgend personeel de juiste handvatten geeft, kunnen zij leiderschap laten zien. ‘Door als verzorgende bewust leiderschap vanaf de werkvloer te tonen, maak je het werk van jou en je team beter’, zegt Marieke Goris van Vilans.
De agenda van Giovanni Frans: ‘We hebben young professionals hard nodig…
Giovanni Frans kan eindelijk weer afspraken maken die eerder vanwege covid-19 niet door konden gaan, zoals om andere bestuurders te coachen. Met ‘TOP Bonaire’ werkt Frans mee aan het aantrekken van talentvolle, jonge professionals voor de zorg op het eiland.
Alex Friedrich: ‘Nederland moet zorgcapaciteit met 20 procent uitbreiden’
Om de pieken van nieuwe coronagolven op te vangen heeft de Nederlandse gezondheidszorg op de lange termijn 15 tot 20 procent meer capaciteit nodig. Anders neemt de inhaalzorg steeds opnieuw toe. Dat zegt UMCG-arts en OMT-lid Alex Friedrich in de podcast Voorzorg.
Ate van der Zee: ‘Corona was als een snelkookpan voor samenwerking’
Het UMCG is dit jaar nieuwkomer in de top 200 ranglijst van werelds beste ziekenhuizen. Zorgvisie spreekt met bestuursvoorzitter Ate van der Zee over de rol van preventie, de balans tussen inhaalzorg, een gezond werkklimaat en de noodzaak van samenwerking. 'De coronacrisis is een voorafschaduwing van een groter vraagstuk dat op ons afkomt.'
Via verpleegkundige staf versterken Santeon ziekenhuizen verpleegkundig zeggenschap
Elk Santeon ziekenhuis werkt aan het versterken van het verpleegkundig perspectief op het eigen bestuurlijk niveau. De nieuwe Verpleegkundige Staf Santeon versterkt tevens het zeggenschap van verpleegkundigen binnen de ziekenhuizen. Volgens Jacqueline van Houwelingen en Caroline Reijnen draagt dat bij aan een meer gelijkwaardige cultuur.
Ernst Kuipers: ‘Het is nu dansen met de pandemie’
Er komen naar verwachting de komende maanden weer meer covidpatiënten in de ziekenhuizen en op de ic’s. Toch heeft Ernst Kuipers, bestuursvoorzitter van het Erasmus MC, goede hoop een belangrijk deel van de inhaalzorg dit jaar te kunnen doen. ‘Het is afhankelijk van de druk die we weer door covid krijgen.’
Peter Langenbach: ‘Val niet terug in het oude denken’
‘We zullen met elkaar, dus ook met de zbc’s en de privéklinieken, een oplossing moeten vinden voor de inhaalzorg. Je kunt niet je eigen wachtlijst omarmen’, zegt Peter Langenbach, bestuursvoorzitter van het Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam.
Peter Langenbach: ‘Je kunt niet nu zeggen dank voor de moeite…
‘Noem het geen inhaalzorg en geef zorgprofessionals meer zeggenschap!’ Peter Langenbach, bestuursvoorzitter van het Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam, reageert op de Kamerbrief 'Inhaalzorg'.
‘Het applaus is klaar, maar de rommel nog niet opgeruimd’
‘Breng zorgverleners niet van de derde in de vierde golf, namelijk die van de inhaalzorg. Zorg dat ze zich kunnen herstellen en geef ze meer zeggenschap. Bescherm zorgprofessionals, ook tegen zichzelf, en creëer meer coronabanen,’ aldus Anneke Westerlaken, voorzitter CNV Zorg & Welzijn.
Praktische wijsheid: het St Jansdal Ziekenhuis als casus
Het bevorderen van praktische wijsheid leidde tot verschillende concrete veranderingen binnen het St Jansdal Ziekenhuis, zoals preoperatieve multidisciplinaire besprekingen en de opleiding voor ziekenhuisartsen.
