Leiderschap
‘Bij praten over diversiteit en inclusie zit altijd ongemak, maak dat bespreekbaar’
Rashmi Kusurkar werd op 1 december 2022 aangesteld als de eerste hoogleraar inclusie en motivatie in medisch onderwijs en opleiden aan Amsterdam UMC. De in India opgeleide arts ziet dat het onderwerp inclusie steeds meer aandacht krijgt in de gezondheidszorg. “De maatschappij ziet nu de urgentie om over inclusie te praten.”
Boekrecensie | Doorleefde bespiegelingen en stellige meningen
In deze rubriek bespreekt onze boekenredacteur Krista Kroon Levensbreed zorgen en sturen, door Josien Veris-van Dieren. Een duidelijk en eerlijk verhaal, waarin ze haar blinde vlekken ontdekt met haar coach. Een zoektocht die leidt tot doorleefde bespiegelingen.
‘Onveilige werkcultuur heeft altijd invloed op de kwaliteit van zorg’
Hoogleraar veiligheid in de gezondheidszorg, Jop Groeneweg, vindt dat bestuurders zich systeemverantwoordelijk moeten tonen voor de sociale en psychologische veiligheid van zorgverleners. “Werkcultuur heeft invloed op de veiligheid en kwaliteit van zorg. Iedereen met sociale onveiligheid in de organisatie zou z’n kwaliteitscertificaten terug moeten geven.”
Berwick roept leiders in de zorg op tot politieke actie
Wie streeft naar een gezonde samenleving, moet die samenleving eerlijker, gelijkwaardiger en rechtvaardiger maken. Daarom roept de Amerikaanse kwaliteitsgoeroe Don Berwick leiders in de zorg op tot politieke actie. Hij krijgt een staande ovatie in zijn keynote op het International Forum on Quality & Safety in Healthcare in Oslo op 10 maart, waarin hij het beleid van president Trump moorddadig noemt.
Straatarts Van Tongerloo onthult schaduwzijde Nederlandse zorg aan Berwick
De presentatie van straatarts Michelle van Tongerloo tijdens het International Forum on Quality & Safety in Healthcare zorgt voor verbijstering over de mankementen van ons zorgstelsel en onze verzorgingsstaat voor de mensen die de samenleving heeft ‘uitgespuugd’.
Op het hoogtepunt van de politieke discussie over de toekomst van het Zuyderland ziekenhuis in Heerlen kreeg ziekenhuisbestuurder David Jongen persoonlijke beveiliging. Dat vertelt hij in de podcast Voorzorg.
Opinie | Gesprek over grenzen aan zorg moet over rechtvaardigheid gaan
De ambitie van het coalitieakkoord is hoopvol maar vraagt meer dan het 'automatisch' laten groeien van zorguitgaven. Onbegrensde groei is niet alleen onhaalbaar, maar kan ook leiden tot nieuwe ongelijkheid. Het gesprek over grenzen aan zorg moet daarom niet gaan over bezuinigen, maar over rechtvaardigheid.
Mireille de Wee: ‘Er is in een razend tempo getransformeerd’
Mireille de Wee draagt na acht jaar bouwen binnen de ActiZ-kerngroep het stokje over aan Ellen Maat. Tijdens haar voorzitterschap zag De Wee de corebusiness van de ouderenzorg razendsnel verschuiven. "Na een beangstigend narratief, kunnen we nu weer trots en perspectief uitstralen.”
Opinie | Goede zorg begint bij leiders, niet bij regels
De zorg staat voor grote uitdagingen: van hoog verzuim tot een steeds complexere zorgvraag. Van afbouw van zzp-inzet tot toenemende bureaucratie. Opvallend genoeg krijgt één cruciale factor nog te weinig aandacht: de rol van de teamleider.
Jan-Kees van Wijnen: ‘Het verzet van familie heeft ons veel gebracht’
Opstandige familieleden in een voormalig verzorgingshuis baanden voor bewoners van tanteLouise de weg naar leven in vrijheid. Eerst via technologische snufjes, maar gaandeweg steeds meer via sociale innovatie. Dankzij beweging en cognitieve activering herwinnen cliënten hun zelfstandigheid en wordt psychofarmaca afgebouwd.
