Leiderschap
Grote partijen willen zorgakkoord tekenen, maar het wordt geen feestje
De grote zorgpartijen hebben aangegeven het Integraal Zorgakkoord (IZA) te tekenen. Toch hebben ze allemaal ook zorgen en bezwaren. ActiZ en de LHV stellen aanvullende eisen voor ze instemmen, waardoor een breed gedragen akkoord voor Prinsjesdag - de vurige wens van het kabinet - uit zicht is.
Met tablet volgt zorgverlener real time wat de patiënt eet
Delegate heeft de voedselregistratie van de patiënt weten te koppelen aan het patiëntendossier, waardoor de zorgverlener direct kan bijsturen als een patiënt niet goed of genoeg eet.
Jan den Boon: ‘Voice-schandaal raakt een gevoelige snaar in MST’
Het nieuws rondom seksueel grensoverschrijdend gedrag raakt bij het Medisch Spectrum Twente een gevoelige snaar. Het ziekenhuis was in 2019 zelf in het nieuws met een vergelijkbare casus. Bestuursvoorzitter Jan den Boon wil dat MST een veilige haven is voor slachtoffers en hoopt dat omstanders zich uitspreken. ‘De cultuur van ons ziekenhuis maken we samen.’
Jos de Blok: ‘Onderscheiding World Economic Forum opent deuren’
Het World Economic Forum eert Buurtzorg met een Social Innovation Award voor de wereldwijde sociale impact op het leven van patiënten en zorgprofessionals. De award geeft toegang tot een internationaal netwerk van ministers en beslissers.
‘Het team is de hoeksteen van een plezierige werkomgeving’
Wat maakt zorgprofessionals in hun werk gelukkig en wat kan de cultuur in een organisatie daaraan bijdragen? Volgens Marcel Levi zit het vaak in de kleine dingen en drukken de mensen om je heen een behoorlijke stempel.
Marcel Levi: ‘Er kunnen wel honderd dingen beter in de zorg’
Nu de PvdA niet in het nieuwe kabinet komt, maakt Marcel Levi geen kans om zijn ideeën landelijk te realiseren. Als kersverse voorzitter van de Nederlandse organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek blijft hij zijn visie geven over de zorgsector.
‘Creëer een organisatiecultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt’
Hanneke Takkenberg maakt zich hard voor gelijkheid in de zorg. Een diverse, veilige en inclusieve werkomgeving vraagt volgens haar om een verandering in de organisatie en een bewustwording van structurele misstanden zoals de 'pay gap'.
Xander Koolman: ‘Maak minister VWS verantwoordelijk voor gepaste zorg’
Gezondheidszorgeconoom Xander Koolman ziet de inzet op gepaste zorg en de zorg voor mensen met dementie als belangrijkste thema’s voor een nieuw kabinet. ‘Maak de minister direct verantwoordelijk voor de voortgang van gepaste zorg. Anders wordt het een drama.’
Weten wat je te doen staat
Praktische wijsheid, oftewel het vermogen om te bepalen en te doen wat goed is, floreert binnen de medische context onder twee voorwaarden: een organisatie van zorg die ruimte biedt voor reflectie én voor goede relaties. Dat stelt Marij Bontemps op basis van haar promotieonderzoek.
Integriteit van zorgbestuur: het goede gesprek
Meer aandacht voor de sociaalpsychologische mechanismen die een rol spelen bij besluitvormingsprocessen, ruimte creëren voor professioneel twijfelen, en actief tegenspraak organiseren dragen bij aan een beter gesprek over integriteit van zorgbestuur. Dat stelt Wiede Vissers op basis van haar MBA-onderzoek.
