Leiderschap

Leiderschap
Pauline Terwijn Pantein

Pauline Terwijn: ‘Ik wacht niet op financiële prikkels’

Twee keer zoveel zorg leveren met hetzelfde aantal mensen. De regio Mooi Maasvallei is zeven jaar geleden met die mega-opdracht van start gegaan. Inmiddels levert de samenwerking tussen zorg, welzijn, gemeenten, scholen en werkgevers jaarlijks 11.100 minder opnamedagen in het Maasziekenhuis op.
Ziekenhuiszorg
Pag40 43 Vrouwen Aan De Top

Te weinig vrouwen in bestuursfuncties msb

Meer dan de helft van de besturen van medisch specialistische bedrijven (msb’s) binnen de streek- en topklinische ziekenhuizen voldoet niet aan het vrouwenquotum van 30 procent. Van de 26 topklinische ziekenhuizen halen twaalf msb’s het quotum, bij de 28 streekziekenhuizen slechts negen msb’s.  
Leiderschap
Typen Laptop Zv

De best gelezen blogs van 2021

2021 bracht veel onderwerpen waarover men het eens of juist oneens was. De discussie over medisch specialisten in dienstverband laaide op doordat het in de verkiezingsprogramma’s van een groot aantal politieke partijen een thema was. De komst van vaccins tegen het coronavirus bracht daarnaast nieuwe vraagstukken met zich mee, zoals: is het mogelijk dat zorgmedewerkers wordt verplicht zich te laten vaccineren? En: wie zou de nieuwe zorgminister moeten worden?
Leiderschap
Tussen Beide Komen

Disfunctionerende collega’s: grijp tijdig in

Situaties met disfunctionerende collega’s en of verstoorde werksfeer, zouden eigenlijk in een vroeg stadium moeten worden aangepakt. Waarom gebeurt dat dan niet altijd? En nog belangrijker, hoe voorkom je dat zo'n probleem jarenlang doorsuddert? Ineke Brands en Caren Velink geven advies.
Ziekenhuiszorg
Jan den Boon

Nieuwe MST-voorzitter Jan den Boon: ‘20 msb’s is werkbaar maar niet wenselijk’

Moeten alle medisch specialisten in loondienst? Hoe ben je een aantrekkelijke werkgever voor jonge zorgverleners? En hoe kan specialistische zorg behouden blijven voor de regio? Zorgvisie maakt kennis met de kersverse voorzitter van de raad van bestuur van het Medisch Spectrum Twente Jan den Boon.
Leiderschap
Berghout Mathilde660jpg

‘Medisch leiderschap is niet alleen voor happy few’

Artsen die pleiten voor medisch leiderschap gebruiken de term om hun beroepsgroep te vernieuwen en roepen collega’s op om verantwoordelijkheid te nemen voor zaken buiten hun eigen spreekkamer, zoals de organisatie en betaalbaarheid van zorg.

Uitgelicht congres

Congres Leefstijlgeneeskunde in de spreekkamer

Van der Valk Hotel

Zorg & Vastgoed congres

Van der Valk Hotel

Masterclass Meesterlijk vragen stellen

Ernst Sillem Hoeve

Passende Zorg

Van der Valk Hotel

Executive seminar Samenwerken of concurreren

Van der Valk

Collegereeks Innovatief leiderschap in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Masterclass Vastgoed in de zorg

Bergse Bossen

Congres Zeggenschap in de zorg

Van der Valk

Advanced Program Zorgmanagement

Nyenrode Business Universiteit

Collegereeks Management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Masterclass Capaciteitsplanning in de zorg

Ernst Sillem Hoeve

Tweedaagse opleiding Coachen op teamenergie

Buitenplaats

Seminar Anders

Carlton President

Congres Duurzame en Circulaire zorg

KAS, Woerden

Masterclass De kracht van confrontatie

Kontakt der Kontinenten

Masterclass Sturen op Verantwoordelijkheid

Masterclass De essentie van cultuur en gedrag

Masterclass Toezichthouders in de zorg van nu

Hotel Ernst Sillem Hoeve - Lage Vuursche

Masterclass Krachtig teams bouwen

Carlton President

Tweedaags programma Veranderkracht

Masterclass De psychologie van het beïnvloeden

Green Village

Summercourse Zorg | Waardengericht Leiderschap

Nyenrode Business Universiteit

Masterclass Sturen op werkgeluk

Carlton

Masterclass Financieel management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit