Leiderschap

Leiderschap

‘Pak als verzorgende het leiderschap dat bij je past’

Wanneer het management het verzorgend personeel de juiste handvatten geeft, kunnen zij leiderschap laten zien. ‘Door als verzorgende bewust leiderschap vanaf de werkvloer te tonen, maak je het werk van jou en je team beter’, zegt Marieke Goris van Vilans. 
CNO vvt

Eerste Chief Nursing Officer in de ouderenzorg moet werkvloer en bestuur…

Verpleegkundig leiderschap is niet alleen van belang in ziekenhuizen, maar juist ook in de ouderenzorg. Zorggroep Noorderboog heeft daarom een Chief Nursing Officer, als eerste organisatie in de ouderenzorg. Susanne Ruifrok legt samen met regiomanager Wietke Tjepkema uit wat het belang van de nieuwe aanstelling is. 
Ziekenhuiszorg
Hans Schoo

‘Behandel de verpleegkundige niet als werknemer maar als professional’

‘De verpleegkundige staf zal zich de komende jaren moeten waarmaken’, meent Hans Schoo, lid raad van bestuur Rijnstate. Dat vraagt volgens hem om zorgprofessionals die zich organiseren en iets te zeggen hebben.
Leiderschap
Niels Honig

‘Als we niet weten hoe het moet, vallen we terug op…

Niels Honig startte zijn loopbaan als verpleegkundige en is sinds 2020 bestuurslid bij Franciscus Gasthuis & Vlietland in Rotterdam. Hij pleit voor een betere borging van het verpleegkundig leiderschap en legt de verantwoordelijkheid daarvoor bij zowel de zorgmanagers als de verpleegkundigen zelf.
Santeon

Via verpleegkundige staf versterken Santeon ziekenhuizen verpleegkundig zeggenschap

Elk Santeon ziekenhuis werkt aan het versterken van het verpleegkundig perspectief op het eigen bestuurlijk niveau. De nieuwe Verpleegkundige Staf Santeon versterkt tevens het zeggenschap van verpleegkundigen binnen de ziekenhuizen. Volgens Jacqueline van Houwelingen en Caroline Reijnen draagt dat bij aan een meer gelijkwaardige cultuur.
Lalleman

‘We missen sterke en zichtbare verpleegkundig bestuurders’

Verpleegkundig zeggenschap is volgens Pieterbas Lalleman en Arjan Verhoeven nog onvoldoende geborgd in zorgorganisaties. Zij pleiten voor meer ‘stevige’ bestuurders met een verpleegkundige achtergrond. 'Over vijf jaar is het normaal dat ook de verpleegkundige bemoeienis heeft met de totale organisatie van zorg: van steunkous tot strategie.'

Uitgelicht congres

Masterclass De psychologie van het beïnvloeden

Van der Valk

Crisismanagement in de zorg

Van der Valk Utrecht

Collegereeks Innovatief leiderschap in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Het Jaarcongres Zelforganisatie 2022

Masterclass Financieel management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Collegereeks Management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Advanced Program Zorgmanagement

Nyenrode Business Universiteit

Congres Dilemma’s in de Wet zorg en dwang

Van der Valk Hotel

Masterclass De kracht van confrontatie

Ouderenzorg op de juiste plek

Van der Valk Hotel

Congres Mentale nazorg

Van der Valk Hotel

Masterclass Capaciteitsplanning in de zorg

Bilderberg Hotel De Keizerskroon

Tweedaags programma Veranderkracht

Masterclass Toezichthouders in de zorg van nu

Bergse Bossen

Zorgvisie congres Acute Zorg

Spant!

Masterclass Breinwijs

Tweedaagse opleiding Coachen in de Zelforganisatie

Buitenplaats Sparrendaal

Masterclass Financieel management in de zorg

Nyenrode Business Universiteit

Masterclass De essentie van cultuur en gedrag

Masterclass Innovatief Denken

Seminar Anders

Congres Zorgonderwijs vernieuwers